1. 按计划拜访所负责区域内的客户/门店，执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务关系； 2. 发现负责区域新的机会点，适时开发新客户； 3. 根据公司指引做好客户店内的陈列执行； 4. 负责客户处我司产品的库存管理，补货、订单管理、到货安排等； 6. 区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护； 7. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 培养方向： 这是一个为大学生设立的定向培养项目，在大学生中甄选有潜力者，通过为期2年的轮岗培训，定向辅导，为公司培养市场销售团队管理人才。 培养计划： l 培养周期：2年 l 培养方式：在岗实训、定期专项培训、导师辅导 l 轮岗岗位：湖北省内2个不同销售办事处，2个不同的类型销售线路的在岗实训； l 定期培训：每季度1次集中专项培训； l 定岗方向：评估通过后定岗为一线销售主任。 薪资福利： 1. 薪资：5K-1W（固定工资 绩效工资 各类补贴 销售额外奖金）； 2. 25日准时发当月工资，六险一金，且合法合规全面缴险交金； 3. 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 4. 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 任职要求： 1、大专及以上学历的应届毕业生或是毕业一年的往届生； 2、专业不限，性别不限； 3、抗压能力强，不惧挑战，充满热情，愿意在快速消费品行业长期发展； 3、逻辑清晰，沟通表达能力好。 工作地点：湖北省内就近分配 截止日期：2023年09月06日 招聘人数：20人