1、协助团队做好职场各项会务经营、职场布置与职场管理工作,维持正常的管理秩序,塑造积极向上的职场文化;
2、根据营销发展部的要求执行、建立各项教育训练体系,讲授各项课程;
3、协助团队进行各项业务、培训政策、方案的组织推动、实施;
4、协助团队做好各级业务人员的辅导、会报管理;
5、做好增员推动、增员辅导及有关的教育训练工作;
6、推广活动管理,帮助代理人提升专业技能;
7、完成公司交予的其它相关工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
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