职位描述
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岗位职责:1、负责公司组织机构职责设计, 划分,职责鉴定,职责履行情况监督;2、负责公司级管理流程制度标准化、发布、归档、评审、制定评审方案,组织策划,滚动管 3、负责业务流程的梳理、优化。 4、领导交办的其他事项。任职要求: 1、年龄:25-35 2、学历:本科及以上 3、专业:企业管理、工商管理等相关专业 4、工作经验及能力要求:3年以上大型制造型企业工作经验,具备企业制度管理、流程管理等方面的工作经验;具有较强的分析、洞察和理解能力,思维敏捷;具有较强的学习能力,以适应本行业的快速变化和发展;具有良好的沟通和协调能力;团队合作能力以及较强的执行力。5、熟练使用Office软件。