一、岗位职责： 通过服务系统平台向精准客户推广较新优惠业务、满意度调研及回访等移动活动的定向服务、优惠信息通知等 二、薪酬及福利待遇：  1、薪资：底薪+绩效提成，综合3500-7000元，带薪专业赋能培训，智能语音机器人辅助上线，老员工不定期综合能力提高培训，实现能力与收入的双丰收 2、购买五险、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等； 3、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长工作时间； 三、工作时间9:00-12:30  14:00-18:00，单双休、月休6-7天，法定节假日正常放假 四、晋升通道： 晋级加薪、公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘，每年有1-2次机会 1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监； 2、纵向发展：客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监； 3、专业方向：质检--数据--培训。